Contratar es difícil. Nosotros lo hacemos EasyHire.

La plataforma de videoentrevistas con IA que hace la preselección

Una sola plataforma que redacta tu oferta de empleo, evalúa cada currículum y analiza las videoentrevistas. La IA hace el primer 70%* de la preselección. Tú tomas las decisiones.

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Sin tarjeta de crédito. Plan gratuito con análisis de IA incluido.

Entrevista de ejemplo con una evaluación de IA

92% de afinidad con el puestoRepresentante de desarrollo de ventasRecomendado para la siguiente fasePuntuación IA del currículumAltaPuntuación IA de la entrevista4.7 / 5Resumen de IA: Sólida experiencia en prospección outbound con resultados medibles. Haz una pregunta de seguimiento sobre el manejo de objeciones en la entrevista en vivo.

100k+entrevistas realizadas
4.5/5valoración de la experiencia del candidatoEncuesta a candidatos tras la entrevista
4.6/5en Capterra59 reseñas verificadas
Análisis de IAen todos los planes, incluido el gratuito

*Según la distribución media del tiempo que reportan los clientes de EasyHire.me.

Equipos de selección que confían en nosotros

IA que hace el trabajo pesado de la contratación

Desde la primera oferta de empleo hasta la lista final de preseleccionados, la IA de EasyHire filtra, puntúa y resume para que solo conozcas a quienes realmente vale la pena.

Análisis con IA de entrevistas bajo demanda

Deja de ver cada entrevista. Descubre directamente a quién vale la pena contratar.

En una videoentrevista unidireccional (asíncrona), los candidatos graban sus respuestas cuando mejor les conviene. La IA puntúa cada respuesta, marca los momentos clave y te entrega una lista de preseleccionados lista para usar.

Sin agendar: los candidatos responden 24/7
Puntuación y resumen de IA para cada candidato
Ve directo a los momentos que importan
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Anna K.Representante de desarrollo de ventas · 5 respuestasRecomendado

4.7Puntuación IA / 5

Momentos clave

00:42Resultados de pipeline cuantificados

01:28Buen manejo de objeciones

02:10Respuesta vaga sobre precios

Resumen de IA

Comunicadora segura con sólidos resultados en prospección outbound. Aclarar su experiencia con precios en la siguiente fase.

Filtrado de currículums con IA

Tus mejores candidatos, siempre arriba

Cada currículum se compara con el puesto y se clasifica en segundos, destacando las habilidades clave y las señales de alerta.

Anna K.5 años en SaaS B2B · 140% de la cuotaAlta

David M.4 años como SDR outbound · SalesforceMedia

Tom R.Ventas minoristas · Inglés B1Baja

Descripciones de puestos con IA

Ofertas de empleo que da gusto leer

Describe el puesto en pocas palabras. La IA lo convierte en una oferta clara y atractiva con un solo clic.

Vendedor B2B, remoto

Representante de desarrollo de ventas · Remoto

Abre puertas en empresas SaaS de rápido crecimiento. Comisiones sin tope y un camino claro a AE en 12 meses.

Preguntas de entrevista con IA

Preguntas que revelan al verdadero candidato

Preguntas situacionales y específicas del puesto, en lugar del típico “háblanos de ti”.

Un prospecto deja de responderte tras una gran demo. ¿Cuáles son tus próximos cinco contactos?

Véndenos en 60 segundos el producto más aburrido que hayas vendido.

A tu pipeline le falta un 40% y quedan tres semanas. ¿Qué haces el lunes?

Plan gratuito

Todas las funciones de IA están incluidas en el plan gratuito

Sin tarjeta de crédito ni llamada de demo. Regístrate tú mismo, crea una vacante y obtén tus primeras entrevistas analizadas con IA.

Empieza gratisNo se requiere tarjeta de crédito

Crea una vacante a partir de un prompt, con preguntas de entrevista incluidas

Invita a los candidatos a una entrevista bajo demanda
Obtén resultados con análisis de IA y una lista de preseleccionados

Diseñado para la forma en que contrata tu equipo

Reclutadores independientes, agencias y equipos de adquisición de talento corporativos usan la misma preselección con IA, con planes que van desde el gratuito hasta el ilimitado.

Contratación con IA para pymes

Contratación de nivel empresarial a precio de pequeña empresa

Empieza en 15 minutos: la IA redacta las preguntas y tú invitas a los candidatos el mismo día. Una experiencia de entrevista moderna y con tu marca hace que tu empresa parezca un lugar en el que vale la pena trabajar.

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Para agencias de reclutamiento

Candidatos, no invitaciones de calendario

Cubre las vacantes de tus clientes más rápido y gasta menos en preselección: comparte las grabaciones de las entrevistas con tus clientes y gestiona equipos separados para cada cuenta.

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Grandes empresas

Diseñado para grandes equipos de selección que crecen

Preselección uniforme: cada candidato recibe la misma evaluación estándar de IA en lugar de la opinión subjetiva de cada reclutador. Colaboración en equipo y todos los datos de los candidatos en un solo lugar.

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Calcula el aumento de tu eficiencia

¿Podrías especificar el número de vacantes que tienes la intención de tener?

No más programación

Más candidatos en menos tiempo

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Gran experiencia para el candidato

Una entrevista estándar necesitará

100 horas

Con EasyHire + IA

25 horas

Ahorrarás

75 horas

Calculado usando plan estándar por mes

Integraciones

Optimiza tu proceso de contratación haciéndolo más eficiente y efectivo

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4.6/5

La plataforma fue muy fácil de usar. Una gran empresa de juegos me invitó a enviar una entrevista en video que pudieran ver en cualquier momento que les resultara conveniente. Fue conveniente para mí. Toda la experiencia fue muy fluida.

Daniel Jamieson

HR Specialist

Product Manager

Rango salarial por mes: $5.000-$7.000

Como Gerente de Producto serás el jugador clave en dar forma al futuro de nuestra plataforma de centro de contacto a través de la adopción de soluciones de terceros y ayudando a crear y ejecutar la estrategia a largo plazo..

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La plataforma ofrece las siguientes opciones de etiqueta blanca:

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