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Im Jahr 2014 in Silicon Valley gegründet, sind wir heute ein globales Unternehmen mit Niederlassungen und Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Mission ist es, Kandidaten und Arbeitgebern die bestmögliche Erfahrung zu bieten. EasyHire.me hilft seinen Kunden, sich schneller zu engagieren und datenbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, die sie erfolgreicher und wettbewerbsfähiger machen. Durch den Einsatz modernster Web- und Videotechnologien bringt unser Service Arbeitgeber und Arbeitssuchende näher zusammen und macht so Interviews zu einem kollaborativen und effizienten Prozess.

Verbessern Sie Ihren Einstellungsprozess mit KI und strukturierten Video-Interviews

Esther Howard

Ralph Edwards

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Nutzen Sie KI um einen einzigartigen Fragenkatalog zu formulieren der die für den Job erforderlichen Kompetenzen des Bewerbers bewertet

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Steigern Sie die Effizienz und den Erfolg bei der Einstellung mit Video und KI

Die Plattform bietet die folgenden White-Label-Optionen:

Als Produktmanager sind Sie der Schlüsselspieler bei der Gestaltung der Zukunft unserer Kontaktcenter-Plattform durch die Annahme von Lösungen von Drittanbietern und helfen bei der Erstellung und Ausführung der langfristigen Strategie..

Antworten der Kandidaten durch KI analysieren und bewerten lassen

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Fragen für jede freie Stelle automatisch generieren

Mimik und Emotionen des Kandidaten erkennen

On-Demand-, Live- oder Panel-Interviews durchführen

Kandidaten einfach vergleichen, um schnellere Entscheidungen zu treffen

Anpassung der Plattformschnittstelle und aller Benachrichtigungen

Code während des Interviews schreiben und ausführen

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